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為幫助新員工更好地了解公司企業(yè)文化，更快地熟悉專業(yè)規(guī)范、管理制度和工作流程，加快角色轉(zhuǎn)換，9月1日起，公司集中開展了2023年度新員工崗前培訓(xùn)。

新員工見面會上，公司領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)總工程師對新員工的加入表示了誠摯歡迎、寄托了殷切希望，激勵他們在公司高質(zhì)量發(fā)展過程中開啟大有可為，也必將大有作為的光明前景之路。
公司黨委副書記、副董事長鐘青林表示，當(dāng)代青年生逢盛世，肩負(fù)重任，與新時代同向同行、共同前進(jìn)，要拿出“敢為人先，敢為天下先”的魄力，以開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣干實(shí)事，創(chuàng)新績。同時要有敬畏之心，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動積極融入省建院的改革發(fā)展中，施展才干，實(shí)現(xiàn)夢想。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李巍向新員工介紹了公司歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀及未來目標(biāo)，并勉勵新員工要常懷感恩之心，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過講座、培訓(xùn)等方式深化專業(yè)知識、擴(kuò)展豐富知識結(jié)構(gòu)；潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實(shí)踐中練就過硬本領(lǐng)。公司將全方位搭建成長平臺，厚植人才培養(yǎng)沃土，做到用好人才，人盡其才，為新員工發(fā)展拓寬渠道。

公司黨委書記、董事長曾憲川強(qiáng)調(diào)了公司新時代發(fā)展定位和歷史使命，對新員工融入企業(yè)發(fā)展、立足崗位成長提出了殷切希望。他指出，一是要認(rèn)識社會。近年來，“未來城市”、“新基建”、大數(shù)據(jù)等正在加速構(gòu)建新的生態(tài)鏈，特別是數(shù)字化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，引領(lǐng)勘察設(shè)計行業(yè)大有可為。二是要認(rèn)識公司。2019年至今，公司順利完成事轉(zhuǎn)企、混合所有制改革，目前正以IPO上市為目標(biāo)開啟新一輪沖刺，公司將以優(yōu)秀青年人才的加入為契機(jī)，以最大的誠意為新員工的未來發(fā)展提供有力支撐。三是要認(rèn)識自己。要快速調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色，保持對專業(yè)的興趣和熱愛、對行業(yè)的激情和熱情、對工作的勤奮和專注，把握公司發(fā)展脈搏，珍惜事業(yè)成長平臺，盡快成為公司所期所盼的棟梁之材。

9月4日，公司開啟“凝新聚力 筑夢千里”主題戶外拓展培訓(xùn)。新員工們在團(tuán)建中互相配合，在游戲中建立更緊密的合作關(guān)系，提升了團(tuán)隊間的歸屬感與融入感，展現(xiàn)了蓬勃朝氣和活力。

回眸精彩過去，展望絢麗未來。新員工們將接過歷史輝煌的接力棒，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、意氣風(fēng)發(fā)的拼搏姿態(tài)，在省建院的舞臺上，守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)，勇毅前行。