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12月20日，公司通過視頻會議的形式，組織召開了2022年度公司ISO質(zhì)量-環(huán)境-職業(yè)健康安全管理體系管理評審會。副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇主持，公司黨委書記、董事長曾憲川，黨委委員、紀委書記王業(yè)綱，黨委委員、副總經(jīng)理陳朝陽，總經(jīng)理助理李鵬及公司專業(yè)總工、相關(guān)職能部門負責人出席會議。
會上，相關(guān)職能部門負責人結(jié)合本部門工作重點，匯報了ISO三體系運行、國企改革三年行動計劃實施、公司技術(shù)質(zhì)量、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、人才建設(shè)、信息化管理、黨建等方面的工作，并提出2023年的計劃目標以及針對現(xiàn)有問題的解決措施，以加強對管理過程和結(jié)果的控制。

羅赤宇表示，開展管理評審會議旨在促進各部門之間分享工作經(jīng)驗，了解各部門在今年取得的改革發(fā)展成績，并對部門明年工作意見提出合理化建議。
曾憲川肯定了結(jié)合各部門工作重點開展管理評審會議的創(chuàng)新形式，同時指出，今年正逢省建院成立70周年，也是全面推進公司轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時期，各部門應明確“科改示范行動”目標任務(wù)，結(jié)合公司發(fā)展需求，抓住機遇，讓改革見成效。他強調(diào)，公司改革重點在于建立完善的公司管理體系，通過管理改革開闊管理視野、提高管理思維、提升管理水平，齊心協(xié)力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。