4月17日，我公司黨委書記、董事長曾憲川，副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇一行前往下屬海南分公司開展“深調(diào)研”工作，聽取基層聲音，切實為生產(chǎn)一線解難題、促發(fā)展。
曾憲川、羅赤宇聽取了海南分公司的工作匯報，并與參會領導及設計骨干進行深入的座談交流。
曾憲川書記、羅赤宇總工程師與海南分公司領導及設計骨干深入座談交流
曾憲川一行充分肯定了海南分公司領導團隊和骨干力量扎根海南、全情投入，與分公司一起成長、奮斗的工作精神，以及由房地產(chǎn)為主向逐漸增加公共服務設施項目的業(yè)務轉(zhuǎn)型，并對分公司在市場開拓、團隊建設等方面取得的成績給予高度認可。曾書記表示，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是省建院全力推動混改的關鍵之年，在優(yōu)化業(yè)務布局的同時，省建院積極探索現(xiàn)代法人治理體系，融入恒健系統(tǒng)，促進轉(zhuǎn)型升級。希望海南分公司也能夠發(fā)揮優(yōu)勢、把握機遇、整合資源、用好平臺，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
羅赤宇介紹了恒健控股公司的平臺優(yōu)勢，結(jié)合海南全島自貿(mào)港建設的戰(zhàn)略牽引，展望了海南分公司在業(yè)務開展、資本運作等方面的新機遇。羅總指出，海南分公司應持續(xù)利用好省建院資源，加強與公司總部戰(zhàn)略合作伙伴的交流互動，實現(xiàn)業(yè)務的新拓展、新突破。
曾憲川結(jié)合公司總部轉(zhuǎn)企改制、“十四五”規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展頂層設計等重點工作，圍繞海南分公司后續(xù)工作的開展提出意見及建議：一是要加強黨的領導，加強基層黨組織建設。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在日常工作中嚴格自我要求，在特殊時期中勇于攻堅克難；二是要由機會導向逐步轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略引領、創(chuàng)新驅(qū)動的新模式。海南分公司要緊隨國家戰(zhàn)略，抓住時代機遇，也要跟隨公司總部發(fā)展戰(zhàn)略步伐，激發(fā)活力，清晰戰(zhàn)略，找準定位，探索路徑，推動轉(zhuǎn)型升級。同時，應結(jié)合自身歷史發(fā)展、項目積累，依托省建院品牌影響力，逐步孵化出自身特色品牌。發(fā)展過程中，省建院也將切實幫助解決分公面臨的發(fā)展困難，推動分公司健康穩(wěn)定可持續(xù)，使發(fā)展成果惠及員工；三是要運用系統(tǒng)的經(jīng)營觀念。結(jié)合公司總部“1+3+N”戰(zhàn)略規(guī)劃布局，海南分公司要思考海南區(qū)域總部（區(qū)域中心）的構(gòu)思及定位，發(fā)揮好窗口作用，實現(xiàn)在建筑、市政、規(guī)劃、勘察等業(yè)務在海南遍地開花。同時也要善用省建院在裝配式、BIM、智慧城市等方面的綜合優(yōu)勢和技術(shù)支持，與總部優(yōu)勢互補，真正做到“強總部、激活分公司”；四是要做好風險管控。早在上世紀60年代，省建院正式托管?？诘貐^(qū)的建筑設計室，即為海南分公司的前身。分公司能發(fā)展至今，實屬不易。在后續(xù)發(fā)展中，更要規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，履行社會責任，共同維護好來之不易的發(fā)展機遇，實現(xiàn)企業(yè)的良性、長遠發(fā)展。
曾憲川在總結(jié)講話中強調(diào)，在恒健控股公司的領導下，省建院將利用好海南分公司的窗口作用，履行好社會責任和企業(yè)擔當，為加快推進海南自由貿(mào)易港建設添磚加瓦。
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作者：GDAD
2021.04.20
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